payrollinformatie.com

Payroll informatie

Welkom op de website met alle nodige payroll informatie, die u als ondernemer en/of werkgever in Nederland zoekt!

U bent dus als ondernemer en/of werkgever misschien op zoek naar meer informatie over de dienstverlening payroll. Om u hierbij te helpen, geven wij u daarom hieronder allereerst beknopte informatie over de dienstverlening payroll.

Heeft u na het lezen hiervan nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie van ons ontvangen? Vraagt u dan bij ons een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte voor uw bedrijf in Nederland aan! Graag informeren wij u dan verder over alle mogelijkheden en voordelen van payroll voor u, uw organisatie, medewerkers, CAO, branche en/of sector en de bijbehorende payrolltarieven in Nederland.

Vraag een payrollofferte met payroll informatie aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Informatie over wat payroll is

Bij payroll wordt een payrollbedrijf op papier de juridische werkgever van (1 of meer) van uw medewerkers. Dit is ook direct het grote verschil tussen payroll en een loonadministratiekantoor of accountant. Bij hen blijft u namelijk nog steeds juridisch de werkgever van uw werknemers, met alle bijbehorende werkgeversrisico’s van dien.

Dit betekent dat u bij payroll o.a. uw eigen medewerkers nog steeds wel zelf werft en selecteert, de werktijden, salarissen en arbeidsvoorwaarden van uw medewerkers bepaalt (minimaal uw conform CAO), de planning verzorgt en het contact met uw medewerkers op de werkvloer behoudt (hier verandert er dus niets met payroll!).

Het payrollbedrijf moet echter als juridische werkgever van uw medewerkers bij payroll o.a. voor betaling van de netto-salarissen, loonbelasting en sociale lasten en pensioenpremies zorgen.

U huurt/least dus eigenlijk met payroll uw eigen personeel terug, maar bent van alle administratieve rompslomp en werkgeversrisico’s verlost. Omdat u hierdoor met payroll meer tijd en geld voor belangrijkere zaken binnen uw bedrijf overhoudt, is dit dan ook voor veel ondernemers, werkgevers en/of klanten in Nederland de belangrijkste reden om zijn/haar personeel (meer dan 200.000 payrollwerknemers momenteel in Nederland) naar payroll over te zetten.

Laat ons u ook verder helpen en vraag een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte vol payroll informatie bij ons aan!

Informatie voor wie payroll in Nederland interessant is

In feite is het werken, i.v.m. kortlopende projecten of lange termijntrajecten, met payroll voor iedere organisatie, die in Nederland met personeel werkt, interessant. Dit komt doordat u met payroll efficiënter inkoopt, risico’s beperkt, financiële voordelen behaalt en up to date kennis van wet- en regelgeving in Nederland heeft, als u uw personeel bij een payrollbedrijf onderbrengt.

Denkt u zich eens in dat u zich met payroll niet meer hoeft te bekommeren over wet- en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten en aanverwante zaken, geen aangiften van het UWV en Belastingdienst meer krijgt, geen kosten van een arbodienst en overige personeelsverzekeringen heeft en geen ziekmeldingen en verzuimbegeleiding meer hoeft te doen. Wat een rust zou u dat geven!

Vraag een payrollofferte met payroll informatie aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Informatie over wat payroll in Nederland kost

Wat kost payroll in Nederland? Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw medewerker u eigenlijk exact per uur?

Payrolltarieven bij payrollbedrijven zijn namelijk ook uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen opgebouwd, die u zelf ook heeft wanneer u personeel in Nederland in dienst heeft (nettoloon, een deel UWV, afdrachten Belastingdienst, premies verzekeringen, pensioenen, reserveringen, arbodienst etc).

Het grote verschil met uw eigen payrolltarief (c.q. personeelskosten) is dat afdrachten aan allerlei instanties door u op verschillende momenten dienen te worden betaald. De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer exact weet wat een medewerker u per uur kost.

Omdat wij met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken, heeft u op voorhand deze onduidelijkheid al niet meer met payroll. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een ondernemer en/of werkgever in Nederland om achteraf of halverwege met tegenvallende personeelskosten te worden geconfronteerd.

Werkt u tenslotte met uitzendkrachten en/of gedetacheerden, dan bent u met payroll sowieso 10-20% goedkoper uit! Hierbij kunnen de tariefverschillen, indien u hen naar payroll overzet, soms wel tot enkele euro’s per uur oplopen.

Informatie waarom payroll te gebruiken

Er zijn veel redenen, om van payroll voor uw organisatie in Nederland gebruik te maken, te bedenken. Een belangrijke reden bij onze payroll klanten, naast tijdwinst en geld (zie hierboven), is het gemak dat de dienstverlening payroll met zich meebrengt. Als ondernemer en/of werkgever in Nederland hoeft u zich met payroll namelijk geen zorgen meer over uw personeelszaken en salarisadministratie en/of eventuele arbeidsrechtelijke zaken te maken. Van arbeidscontracten en loonstroken tot Belastingdienst en ziekte, alles is de verantwoording van het payrollbedrijf. Zo kunt u zich weer echt met belangrijkere zaken, i.p.v. met regeltjes en formulieren, binnen uw zaak of bedrijf bezighouden!

Informatie over ons

Wij van payroll informatie kunnen elke ondernemer en/of werkgever in Nederland een passende payrolloplossing tegen een scherp payrolltarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij ons een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte over payroll aan en ontvang deze binnen 24 uur, boordevol informatie over payroll voor u, uw bedrijf en personeel in Nederland.

Vraag een payrollofferte met payroll informatie aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Informatie over andere payrollbedrijven in Nederland

De volgende payrollbedrijven bieden naast ons ook hun payroll services door heel Nederland bij diverse bedrijven in verschillende branches en plaatsen aan en hebben hierdoor inmiddels enkele 10.000en payrollmedewerkers bij hen op de payroll staan.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, Kolibrie Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, Payroll Select, Payroll Talent, Please Payroll, Pay for People Payroll, Nedflex Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Payned Payrolling, PRO Payroll, Payper, Fortium Payroll en Next Payroll.

Informatie over payroll voordelen

Naast de bovengenoemde redenen (tijdswinst en gemak) zijn ook de volgende voordelen van payroll voor veel ondernemers en/of werkgevers in Nederland doorslaggevend om te gaan payrollen.

U blijft de baas binnen uw bedrijf bij payroll

In de praktijk blijft u bij payroll voor uw personeel nog steeds 'de baas' binnen uw bedrijf. Het payrollbedrijf fungeert slechts als uw externe afdeling P&O en salarisadministratie. U blijft met payroll namelijk nog steeds voor de dagelijkse gang van zaken binnen uw bedrijf, echter zonder alle werkgeversrisico’s, regeltjes en formulieren, verantwoordelijk. Voor uw werknemers verandert er feitelijk ook niet veel met payroll, behalve dat zij als voordeel te allen tijde 24/7 met hun vragen op een professionele dienstverlener, op het gebied van personeel en organisatie, kunnen terugvallen.

Administratieve lastenverlichting met payroll

Alle administratieve handelingen zijn bij payroll dus voor rekening van het payrollbedrijf. U moet hierbij denken aan de loonbetalingen, het beantwoorden van vragen, contracten opstellen/verlengen, ziekmeldingen, begeleiding bij ziekte en bijhouden van veranderende CAO, wet- en regelgeving. Kortom, met payroll heeft u weer tijd voor belangrijkere zaken binnen uw bedrijf.

Geen werkgeversrisico's met payroll

Uw huidige en/of nieuw geworven medewerkers werken exclusief voor u, maar staan bij het payrollbedrijf op de loonlijst (= vertaling uit het Engels van payroll). Het payrollbedrijf is als voordeel voor u hierdoor volledig verantwoordelijk voor al uw arbeidsrechtelijke werkgeversrisico's aangaande uw medewerkers. U heeft bij payroll namelijk geen personeel meer op papier in dienst. U moet hierbij dus o.a. denken aan ziekteverzuimbegeleiding, re-integratiebegeleiding, uitvoeren Wet poortwachter en allerhande arbeidsrechtelijke juridische conflicten.

Geen kosten bij ziekte met payroll

Omdat u geen juridisch werkgever van uw (nieuwe) medewerkers bij payroll meer bent, heeft u als voordeel ook de kosten van het ziekteverzuim, re-integratie en alle bijbehorende administratieve verplichtingen bij payroll niet.

Lagere personeelskosten met payroll

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kunnen wij uw personeels- en salarisadministratie van uw bedrijf met payroll voor scherpe payrolltarieven doen. In veel gevallen bent u zelfs met payroll goedkoper uit dan wanneer u uw personeel zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk met payroll als voordeel aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, arbokosten en niet te vergeten kosten bij ziekte. Bovendien bent u met payroll binnen uw bedrijf veel goedkoper uit dan wanneer u met een uitzendbureau en/of detacheringsbureau in en voor uw bedrijf samenwerkt. Hierbij zijn de tariefverschillen, indien u in plaats van uitzenden en/of detacheren van payroll gebruikmaakt, soms wel enkele euro's per uur!

Duidelijkheid in personeelskosten met payroll

U betaalt een vast payrolltarief per gewerkt uur van uw medewerkers en ontvangt hiervan periodiek één factuur. Zo heeft u als voordeel te allen tijde 24/7 een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten van uw bedrijf met payroll. De onverwachte uitgaven voor bijvoorbeeld ziekte of arbeidsongeschiktheid zijn namelijk voor rekening van het payrollbedrijf met payroll.

Gratis deskundig advies bij ons

Met welk personeelsvraagstuk u en/of uw medewerkers ook te maken hebben, door de aanwezige kennis bij ons hoeft u maar 1 telefoontje te plegen om gratis (bij uw accountant betaalt u nu per minuut!) antwoord te krijgen op uw vraag. Daarnaast wordt door ons o.a. het pensioen en collectieve verzekeringen voor uw personeel bij payroll geregeld. U ziet aan uw medewerkers wordt door ons bij payroll ook gedacht. Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien nog meer informatie over wat payroll voor u, uw medewerkers en bedrijf in Nederland nog verder kan betekenen ontvangen? Vraag daarom nu snel een gratis geheel vrijblijvend payroll adviesgesprek of payrollofferte met meer payroll informatie bij ons aan!